• kvalitetssäkra rekryteringen med en effektiv metod

• så förbereder du dig för en effektiv intervju

• ställ rätt frågor för att hitta rätt kompetens och personlighet

Att rekrytera personal är en viktig investering. En lyckad rekrytering förutsätter en korrekt utformad kravprofil, en kravprofil som speglar organisationens behov och den efterfrågade kompetensen. Men det handlar naturligtvis också om att skapa en tydlig struktur för intervjuerna och att förbereda frågor som ger dig de svar du behöver. Frågor och svar som faktiskt visar om den sökande har den kompetens och personlighet du efterfrågar.

På den här kursen lär du dig en intervjumetodik som hjälper dig att kartlägga den sökandes personlighet och kompetens. Du får också lära dig att arbeta med kvalificerad referenstagning samt att värdera och jämföra på ett objektivt sätt.

Utbildningen vänder sig till dig som har erfarenhet av rekrytering och som vill öka träffsäkerheten.